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人力资源部是公司的核心部门之一,负责全公司的人才战略规划与落实;选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才;建立、完善各项管理制度;制定完善科学的绩效管理体系来提升企业的管理水平;制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划,充分调动员工积极性,激发员工实际潜能。
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